明天(11月7日)将迎来立冬节气立冬是节气意义上冬季的开始，但气象学上的入冬有着一定的气温判定指标眼下，多轮冷空气接连影响，北方大部地区气温快速下滑，不少地方已有了冬的气息入冬标准如何确定立冬≠入冬节气是古人基于物候、日照等总结的时序节点，而气象学上的入冬，通常是以五天滑动平均气温稳定低于10℃为标准中国气象局气象宣传与科普中心高级工程师 周颖：五天滑动平均气温是前后滑动计算的一种方式，取当天和往前四天，用这五天的日平均气温求出一个平均值，作为当日的“五天滑动平均气温”之后的日期也是按照这种方式来推算，形成一条连续平滑的气温序列--> 周颖：为什么要用这个来定义，而不是某一天或者某一时刻的气温来定义季节
教学准备：提前安排学生阅读《爱的教育》教学时数：两课时基础知识：耽：延误、延迟耽误耽搁厉：①严格②严肃、厉害③猛烈厉害厉声凄厉严厉变本加厉腹：①即肚子，躯干的一部分，在胸下面②指内心③指地区中心部分腹部腹地心腹空腹抄：①誊写，照原文写②搜查并没收③走简捷洁的路抄录抄袭抄写扰：①扰乱、打扰②混乱③感谢别人款待时说的客气话扰民纷扰干扰卑：①低下②表示谦恭③低劣、下流卑鄙卑贱卑微自卑耻：羞愧、羞辱耻辱耻笑可耻教学过程：第一课时教学内容：梳理课文脉络，学习生字一、导入：同学们，你们阅读过《爱的教育》吗对于这部书你能简单地介绍一下吗（作者是意大利作家亚米契斯全书共10卷，每卷10个故事通过一个小学生用日记的形式叙述了小学生在一年中的生活和学习情况
当今社会，技术的发展日新月异，闭门造车只会让我们职业道路越走越窄所以，在做好本职工作的同时，还应当具有钻研精神，要不断扩展自己的知识面除自身的钻研和主动学习外，企业培训也是绝对不能忽视的提升自我的良好机会很多单位都十分重视员工的培训和培养，会投入大量的人力、物力、财力我所在的单位就是这样，每年都组织针对性强、覆盖全员的各类培训，帮助员工更新专业知识和技能，提高综合能力，推动员工在职业技术通道或管理道路上不断登上新台阶在万众创新的大背景下，企业改革和创新发展的步伐越来越快，技术密集型企业也越来越看重员工的专业技术创新和职务发明创造能力，如果员工安于现状不思进取，必将掉队要做到开拓创新，首先要从被动接受者变成主动思考者，善于吸收新知识，勤于思考和应用，不断改进自己的工作
（出示数字6）看看6象什么谁会用身体动作来表示6的样子4、数字6还可以表示那些东西5、同样方法认识7（7个橘子）四、幼儿连线操作，巩固认识6、7数量1、师：果园里还有好多水果，要请我们小朋友帮忙运到水果超市去，几个水果就送到几号水果超市（出示标有4、5、6、7数字的水果超市，幼儿按照水果多少与相应的水果超市连线）2、幼儿操作，教师巡回指导3、讲评作业情况，个别幼儿说说：我把几个什么水果送到了几号水果超市五、游戏：装水果篮让我们也来变成营养丰富的各种水果吧，我们来装成一个水果篮，看看谁装的好老师念儿歌：水果大，水果甜，秋天的水果真丰富装啊装，装啊装，许多水果装一篮幼儿自由结合摆出造型第二遍，老师念儿歌，要求“6个水果装一篮”或者是“7个水果装一篮”
（总计53512字）
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